Программа реализуется в партнерстве с крупнейшей в России
интегрированной нефтехимической компанией — ПАО «СИБУР Холдинг».
Список участников программы по направлениям:
«Инженерно-техническая деятельность» и «Химия»
Рейтинг работ участников: по инженерии и химии
Список школьников, подавших заявки и соответствующих
формальным критериям Положения о программе
Образовательная программа направлена на поддержку одаренных детей из регионов, достигших успехов в сферах химии и инжиниринга, и их социально-профессиональный рост. Ориентирована на формирование у старшеклассников развитых компетенций, отвечающих требованиям СИБУРа к «инженеру будущего», и на подготовку к поступлению в вузы на профильные направления.
Программа включает в себя:
— разработку исследовательского или инженерно-технического проекта в сфере аналитической химии или инжиниринга,
— серию мастер-классов,
— серию лекций и встреч с экспертами Образовательного центра «Сириус», ПАО «СИБУР Холдинг» и партнерских вузов компании,
— знакомство с деятельностью СИБУРа: встречи с топ-менеджерами и руководителями производств, презентации компании и другие мероприятия.
Задачи программы:
— синхронизация деятельности СИБУРа по поддержке одаренной молодежи с приоритетами национального проекта «Образование»,
— развитие компетенций (hard skills) и совершенствование «гибких навыков» (soft skills) учащихся,
— профессиональная ориентация учащихся по специальностям нефтехимической отрасли в целом и по специальностям, востребованным на предприятиях ПАО «СИБУР Холдинг», в частности.
СИБУР оказывает поддержку в рамках программы социальных инвестиций «Формула хороших дел».
Школьники 9-11 классов (по состоянию на сентябрь 2019 года), обучающиеся в образовательных организаций, находящихся в следующих городах:
— Балахна (Нижегородская область);
— Благовещенск (Амурская область);
— Благовещенск (республика Башкортостан);
— Воронеж;
— Губкинский (Ямало-Ненецкий автономный округ);
— Дзержинск (Нижегородская область);
— Кстово (Нижегородская область);
— Муравленко (Ямало-Ненецкий автономный округ);
— Нижневартовск (Ханты-Мансийский автономный округ);
— Нижний Новгород;
— Ноябрьск (Ямало-Ненецкий автономный округ);
— Нягань (Ханты-Мансийский автономный округ);
— Пермь;
— Пыть-Ях (Ханты-Мансийский автономный округ);
— Тобольск (Тюменская область);
— Томск;
— Тюмень;
— Уфа (республика Башкортостан).
Общее число участников: 150 человек.
Образцы тестовых заданий и кейсов
Химия
Инженерно-техническая деятельность
Для участия в конкурсном отборе необходимо подать заявку на странице программы. Регистрация доступна с 25 июня по 24 июля 2019 года включительно. При регистрации необходимо выбрать одно из двух направлений: «химия» и «инженерно-техническая деятельность».
К заявке необходимо приложить скан-копию мотивационного эссе, где описать свою мотивацию к участию в программе; личную предполагаемую образовательную и карьерную траекторию; имеющиеся компетенции и опыт, актуальные для участия в программе. Объем эссе: не более двух страниц формата А4.
Кроме этого, при регистрации необходимо приложить копию справки из школы об успеваемости ученика.
Зарегистрировавшиеся на программу школьники из городов-участников программы допускаются к выполнению конкурсных заданий. Задания выполняются дистанционно, в электронном виде в системе «Сириус. Онлайн». Инструкция по работе в системе и информация о порядке конкурсного отбора будут направлены каждому участнику отбора по электронной почте.
Выполнение конкурсных заданий состоится 30 июля 2019 года с 6:00 до 20:00 по московскому времени. Школьникам нужно будет:
— Пройти тест по химии или инженерно-технической деятельности (в зависимости от выбранного направления при регистрации).
— Решить кейс, направленный на поиск путей преодоления научно-исследовательской или инженерно-технологической проблемы из практики реального нефтехимического производства ПАО «СИБУР Холдинг».
На выполнение заданий отводится 180 минут.
Образец тестового задания и кейса будет опубликован не позднее 26 июля 2019 года.
Отбор участников программы производится на основании рейтинговой системы, учитывающей:
— академические достижения учащегося (по итогам оценки документов);
— отметку за мотивационное эссе;
— количество баллов, набранных при выполнении тестовых заданий и решении кейса.
Максимальный рейтинг участника — 100 баллов. Вводятся следующие максимальные значения оценки по каждому из элементов рейтинга:
— академические достижения — 10 баллов;
— мотивационное эссе — 25 баллов;
— выполнение теста — 25 баллов;
— решение кейса — 40 баллов.
По результатам конкурсного отбора к участию в программе приглашаются 150 школьников, набравших наибольшее количество баллов: по 75 школьников в направлениях «химия» и «инженерно-техническая деятельность». Процедура апелляции не предусмотрена. В случае отказа одного из участников программы на его место приглашается следующий за ним в ранжированном списке.
Список участников программы будет опубликован не позднее 7 августа 2019 года.
Заведующий мастерской «Прототипирование» Образовательного Фонда «Талант и успех», координатор экспертов программы «Большие вызовы» в 2019 году
Ведущий научный сотрудник Института нефтехимического синтеза имени А.В.Топчиева Российской академии наук, кандидат химических наук
Заведующий мастерской «Схемотехника и электроника», Образовательный фонд «Талант и успех»
Кандидат химических наук, ученый секретарь Института нефтехимического синтеза имени А.В. Топчиева Российской академии наук.
1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения партнерской образовательной программы Фонда «Талант и успех» и ПАО «СИБУР Холдинг» «Гранты СИБУРа» (далее — программа), порядок отбора участников программы, методическое и финансовое обеспечение программы.
1.2. Очная часть программы реализуется в Образовательном центре «Сириус» (Образовательный Фонд «Талант и успех») с 8 по 15 сентября 2019 года.
1.3. Программа реализуется в рамках направления «Образование и наука» корпоративной программы социальных инвестиций ПАО «СИБУР Холдинг» — «Формула хороших дел».
1.4. Официальная информация о программе размещается на сайтах Образовательного центра «Сириус» и программы социальных инвестиций «Формула хороших дел».
1.5. К участию в программе приглашаются школьники 9-11 классов (по состоянию на сентябрь 2019 года), обучающиеся в образовательных учреждениях, реализующих программы общего и дополнительного образования в следующих городах:
— Балахна (Нижегородская область);
— Благовещенск (Амурская область);
— Благовещенск (Республика Башкортостан);
— Воронеж;
— Губкинский (Ямало-Ненецкий автономный округ);
— Дзержинск (Нижегородская область);
— Кстово (Нижегородская область);
— Муравленко (Ямало-Ненецкий автономный округ);
— Нижневартовск (Ханты-Мансийский автономный округ);
— Нижний Новгород;
— Ноябрьск (Ямало-Ненецкий автономный округ);
— Нягань (Ханты-Мансийский автономный округ);
— Пермь;
— Пыть-Ях (Ханты-Мансийский автономный округ);
— Тобольск (Тюменская область);
— Томск;
— Тюмень;
— Уфа (Республика Башкортостан).
1.6. К участию в образовательной программе допускаются школьники, являющиеся гражданами Российской Федерации.
1.7. Персональный состав участников программы утверждается Координационным советом, в состав которого входят представители Образовательного Фонда «Талант и успех», ПАО «СИБУР Холдинг» и независимых экспертов.
1.8. Количество участников очной образовательной программы — 150 учащихся. Из них до 75 по направлению «химия» и до 75 по направлению «инженерно-техническая деятельность». Возможна корректировка количества участников по согласованию с Фондом «Талант и успех» и ПАО «СИБУР Холдинг».
1.9. Научно-методическое и кадровое сопровождение программы осуществляют:
— Институт нефтехимического синтеза имени А.В. Топчиева Российской академии наук;
— Корпоративный университет ПАО «СИБУР Холдинг»;
— Лаборатории «Прототипирование» / «Схемотехника и электроника» / «Умный город» Научного парка «Сириус».
1.10. В случае нарушений правил пребывания в Образовательном центре «Сириус» или требований настоящего Положения участник образовательной программы может быть исключен из образовательной программы.
2.1. Цель программы — поддержка одаренной молодежи регионов через образовательные мероприятия в целях обеспечения социально-профессионального лифта в сферах химии и инжиниринга. Программа ориентирована на формирование у старшеклассников развитых компетенций, отвечающих требованиям СИБУРа к «инженеру будущего», и подготовку к поступлению в вузы на профильные направления.
2.2. Задачи программы:
— синхронизация деятельности СИБУРа по поддержке одаренной молодежи с приоритетами национального проекта «Образование»;
— развитие компетенций учащихся (hard-skills) в сфере аналитической химии и инженерно-технического проектирования;
— совершенствование «гибких навыков» учащихся (soft skills);
— профессиональная ориентация учащихся по специальностям нефтехимической отрасли в целом и специальностям, востребованным на предприятиях ПАО «СИБУР Холдинг», в частности.
3. Порядок отбора участников образовательной программы.
3.1. Отбор участников осуществляется на конкурсной основе Координационным советом, включающим в себя руководителей программы, представителей Образовательного Фонда «Талант и успех», ПАО «СИБУР» и независимых экспертов на основании требований, изложенных в настоящем Положении.
3.2. Требования к участникам программы:
— Обучение в городах, перечисленных в пункте 1.5. настоящего положения.
3.2.1. Для участия в конкурсном отборе школьникам необходимо подать заявку на странице программы на официальном сайте Образовательного центра «Сириус» (https://www.sochisirius.ru/). Регистрация будет доступна с 25 июня по 24 июля 2019 года включительно. Список школьников, подавших заявки на участие в программе и соответствующих формальным критериям настоящего Положения, будет опубликован на сайте Образовательного центра «Сириус» не позднее 26 июля 2019 года.
3.3. Участникам конкурсного отбора при регистрации на программу необходимо предоставить следующие документы в электронном виде:
— Копию справки из школы об успеваемости ученика.
3.4. При регистрации школьник обязан приложить скан-копию мотивационного эссе. Мотивационное эссе является обязательным для последующего участия в конкурсном отборе. Объем — не более двух страниц формата А4. В эссе необходимо в свободной форме описать:
— свою мотивацию к участию в программе;
— личную предполагаемую образовательную и карьерную траекторию;
— имеющиеся компетенции и опыт, актуальные для участия в программе.
3.5. Школьники, подавшие заявку на участие в конкурсном отборе в соответствии с требованиями настоящего Положения, допускаются к выполнению конкурсных заданий. Задания выполняются дистанционно, в электронном виде в системе «Сириус. Онлайн». Инструкция по работе в системе и информация о порядке конкурсного отбора будут направлены каждому участнику отбора по электронной почте.
3.6. Выполнение конкурсных заданий состоится 30 июля 2019 г. с 6:00 до 20:00 по московскому времени.
Перечень заданий для школьников, участвующих в конкурсном отборе:
— сдача теста по химии или инженерно-технической деятельности;
— решение кейса, направленного на поиск путей преодоления научно-исследовательской или инженерно-технологической проблемы из практики реального нефтехимического производства ПАО «СИБУР Холдинг».
Образец тестового задания и образец кейса будут опубликованы не позднее 26 июля 2019 г.
Задания станут доступны в системе «Сириус. Онлайн» 30 июля в 6:00 по московскому времени.
Условия выполнения задания:
— Приступить к выполнению заданий можно в любое время до 17:00 по московскому времени того же дня.
— На выполнение заданий отводится 180 минут. Допускается преждевременное выполнение заданий. В случае, если участник не успеет сдать задание за 180 минут, будут проверены все сохраненные к тому моменту ответы.
— Ответ на каждую задачу теста можно сохранять любое количество раз, окончательным ответом будет считаться последний. При этом в системе хранятся только те ответы, после ввода которых участник нажал кнопку «сохранить».
— Результаты выполнения заданий станут доступны для участников 5 августа не позднее 23:59 по московскому времени.
— Апелляции на неверную форму ввода ответов или на истечение времени выполнения заданий не рассматриваются.
3.7. Отбор участников программы производится на основании рейтинговой системы.
3.7.1. В рамках программы приняты следующие критерии рейтингования:
— академические достижения учащегося (по итогам оценки документов);
— отметки, полученные за мотивационное эссе;
— количество баллов, набранных при выполнении тестовых заданий и решения кейса.
3.7.2. Максимальный рейтинг участника программы — 100 баллов. Вводятся следующие максимальные значения оценки по каждому из элементов рейтинга:
— академические достижения учащегося — 10 баллов;
— мотивационное эссе — 25 баллов;
— выполнение теста — 25 баллов;
— решение кейса — 40 баллов.
3.7.3. В случае возникновения вопросов к участникам отбора Координационный совет программы имеет право связаться с участниками по аудио- и/или видеосвязи. Участник отбора должен предоставить запрашиваемую информацию или мотивированный отказ в течение трех рабочих дней.
3.8. По результатам конкурсного отбора к участию в программе приглашаются 150 школьников, набравших наибольшее количество баллов.
3.8.1. Процедура апелляции по итогам конкурсного отбора не предусмотрена. Работы участников не рецензируются.
3.8.2. В случае отказа от участия в программе одного из участников на его место приглашается следующий в ранжированном списке, если он удовлетворяет формальным критериям настоящего Положения.
3.9. Список участников программы публикуется на сайтах Образовательного центра «Сириус» и программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» не позднее 7 августа 2019 года. Все участники отбора получат уведомление по электронной почте о публикации результатов отбора и порядке дальнейшего взаимодействия с организаторами программы.
4.1. Образовательная программа включает в себя:
— разработку исследовательского или инженерно-технического проекта в сфере аналитической химии или инжиниринга;
— прохождение серии мастер-классов по развитию «гибких навыков» учащихся (soft-skills);
— серию лекций и встреч с экспертами ОЦ «Сириус», ПАО «СИБУР», партнёрских вузов ПАО «СИБУР»;
— знакомство с деятельностью ПАО «СИБУР Холдинг»: встречи с топ-менеджерами и руководителями производств, презентации компании и другие мероприятия;
— площадку для общения и совместного творчества.